企業(yè)的人力資源管理不僅僅是人力資源部門的事情，也是全體管理者的責任。部門主管缺乏用工風險防控意識，在處理員工關系問題往往會給企業(yè)增加不必要的麻煩，加強部門經(jīng)理用工風險控制能力已成為部門經(jīng)理必備能力。

5月11日，藍火名師講堂《防患于未然 — HR+部門主管必備法律意識與用工風險控制》公開課在鹽城悅達大酒店圓滿舉辦！

本次課程由藍火名師講堂資深勞動法專家石律師為大家授課，石律師為大家重點分析了：1.員工入職、在職、離職的風險管控；2.對于低績效不勝任、患病、違紀員工的管理；3.調(diào)崗調(diào)薪、工作安排風險管控；4.假期審批、試用期管理等復雜問題。6小時的課程石律師為大家呈現(xiàn)了若干典型的真實案例，同時還結合了鹽城中院五月初剛剛發(fā)布的典型勞動爭議案例。課程最后石律師為學員提供了免費咨詢服務，為學員答疑解惑，解決了企業(yè)的實際問題。